Vertrouwen en Veiligheid dè basis voor optimale prestaties!
Eerste Hulp bij grensoverschrijdend gedrag
Bevorderen van een positief werkklimaat in organisaties
Individuele coaching ter voorkoming van verzuim
Alleen in een prettige en sociaal veilige omgeving kan iemand het beste uit zichzelf halen.
De negatieve gevolgen van grensoverschrijdend gedrag kunnen enorm zijn voor zowel mens als organisatie. Daarom moet dit zo snel mogelijk stoppen, of beter nog, worden voorkomen. Daar dragen wij graag aan bij!
Miriam de Haas-Schelvis – Oprichter VertrouwensPersonen Duin- en Bollenstreek
Biedt uw organisatie al een veilige haven voor uw medewerkers?
Organisatie
Vertrouwen en veiligheid is de basis voor sterke onderlinge relaties en optimale prestaties
Werkgevers, klein of groot, zijn vanuit de Arbowet wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden aan medewerkers door aandacht te schenken aan psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een mogelijkheid om invulling te geven aan deze verplichting. Echter door de voorbeelden van onder andere de Voice of Holland hebben we kunnen zien dat alleen een vertrouwenspersoon aanstellen niet voldoende is. Een integrale aanpak en borging van sociale en psychologische veiligheid mag niet ontbreken. Dit is niet moeilijk maar moet wel even gebeuren. Wij kunnen uw organisatie hierbij helpen.
Preventieve coaching
De drempel om naar een vertrouwenspersoon te stappen en een melding te doen is vaak hoog. Daarom biedt VertrouwensPersonen Duin- en Bollenstreek ook coaching aan. U biedt uw werknemers hiermee een veilige haven om te sparren over een vervelende situatie of de reden van verminderde inzetbaarheid. Preventief hulp bieden kan in veel gevallen ongewenst gedrag of verzuim voorkomen.
Werknemer
Zoek je een veilige plek om je verhaal te vertellen?
Herken je dit?
- Er is een collega of leidinggevende die over jouw grenzen gaat
- Je bent getuige van ongewenst gedrag bij een collega en dit laat je niet los
- Je staat al tijden onder stress omdat je je onveilig, bedreigd of overvraagd voelt op je werk
- Je werk voelt als een plek waar je niet jezelf kunt zijn
- Je ligt ’s nachts wakker van het piekeren over de volgende werkdag
- Het lijkt wel of je steeds dezelfde typen mensen tegenkomt die jou het leven moeilijk maken
- Je hebt steeds minder energie op je werk
Ieder signaal dat jij als ongepast ervaart op jouw werkplek is er één te veel. Hulp zoeken is de eerste stap van de oplossing voor een sociaal veilige werkplek. Je kan zelf, zonder je leidinggevende in te lichten, een vertrouwenspersoon inschakelen.
Betrap je jezelf erop dat je geen plezier meer ervaart in je werk of steeds minder energie hebt? Wellicht is een preventieve coaching sessie dan iets voor jou. Je kunt hier in vertrouwen je verhaal kwijt en samen gaan jullie op zoek naar de oplossing die voor jou werkt.
FACT “Eén op de zes werknemers heeft te maken met ongewenst gedag op de werkvloer en hebben een verhoogd risico op een burn-out”
VPDB is gecertificeerd bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen en zorgt voor opvang en begeleiding van melders
Teruggebeld worden?
Laat uw telefoonnummer achter en wij bellen u.
Het kan zijn dat je nu niet in staat bent om te bellen, laat je telefoonnummer achter en wij bellen je op het aangegeven tijdstip terug.
Over VertrouwensPersonen
Duin- en Bollenstreek
Wij kijken naar mens en organisatie als één samenwerkend geheel die elkaar fysiek, mentaal en energetisch beïnvloeden.
Ongewenst gedrag is een disbalans in dit samenwerkend geheel. Eerste Hulp bieden heeft ten alle tijden de hoogste prioriteit maar daarna is het zinvol om te reflecteren op het geheel en de oorzaak van de disbalans te herstellen.
VertrouwensPersonen Duin- en Bollenstreek ondersteunt medewerkers en organisaties om het beste uit zichzelf en de onderlinge werkrelaties te halen door bewuster samen te werken en met elkaar een positief en veilig werkklimaat te manifesteren.
