Wij ontzorgen bij stress en ongewenst gedrag op de werkvloer en
helpen bouwen aan vertrouwen als basis voor optimale prestaties!
-
Eerste Hulp bij grensoverschrijdend gedrag door inzet LVV Register Vertrouwenspersonen
-
Advies en kennisbank voor leidinggevenden en HR professionals
-
(Na)zorg van medewerkers voor herstellen van vertrouwen en veerkracht
In de Duin- en Bollenstreek weten we als geen ander dat een gezonde basis cruciaal is voor groei en bloei.
Vertrouwen en veiligheid is de basis voor een succesvolle organisatie!
Miriam de Haas-Schelvis – Oprichter VertrouwensPersonen Duin- en Bollenstreek
Denk je als leidinggevende ook wel eens; “Wat een gedoe!” Je bent niet alleen.
Leidinggevenden en HR professionals
Hoe zorg je ervoor dat je de juiste dingen doet?
Werkgevers, klein of groot, zijn vanuit de Arbowet wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden en werkstress te voorkomen. Maar hoe doe je dat?
Stress en ongewenst gedrag is vaak een complex geheel van individuele emoties, interacties tussen personen en organisatie invloeden. Het is soms schrikken als iemand aangeeft zich onveilig te voelen op de werkvloer want hoe pak je het aan?
Veelal wordt de vertrouwenspersoon als dè oplossing gezien. Maar een veilige basis vraagt meer dan alleen de inzet van een vertrouwenspersoon. Een vertrouwenspersoon is belangrijk om medewerkers een veilige haven te bieden en professioneel te begeleiden maar het aller belangrijkste is dat leidinggevenden en HR de juiste dingen doen.
Ga niet aanmodderen maar schakel onze expertise in op de momenten dat het nodig is.
Van stress naar veerkracht
Zoek je een veilige plek om je verhaal te vertellen of heb je hulp nodig om weer in balans te komen?
Herken je dit?
- Er is een collega of leidinggevende die over jouw grenzen gaat
- Je bent getuige van ongewenst gedrag bij een collega en dit laat je niet los
- Je staat al tijden onder stress omdat je je onveilig, bedreigd of overvraagd voelt op je werk
- Je werk voelt als een plek waar je niet jezelf kunt zijn
- Je ligt ’s nachts wakker van het piekeren over de volgende werkdag
- Het lijkt wel of je steeds dezelfde typen mensen tegenkomt die jou het leven moeilijk maken
- Je hebt steeds minder energie op je werk
Ieder signaal dat jij als ongepast ervaart op jouw werkplek is er één te veel. Hulp zoeken is de eerste stap van de oplossing voor een sociaal veilige werkplek. Je kan zelf, zonder je leidinggevende in te lichten, een vertrouwenspersoon inschakelen.
Betrap je jezelf erop dat je geen plezier meer ervaart in je werk of steeds minder energie hebt? Wellicht is het werken aan veerkracht programma dan iets voor jou. Je kunt hier in vertrouwen je verhaal kwijt en ik help je om weer mentaal sterk en veerkrachtig te worden.
FACT “Eén op de zes werknemers heeft te maken met ongewenst gedag op de werkvloer en hebben een verhoogd risico op een burn-out”
VPDB is gecertificeerd bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen en zorgt voor opvang en begeleiding van melders
Over Miriam
Hoi ik ben Miriam en ik heb in 2021 VertrouwensPersonen Duin- en Bollenstreek opgericht omdat ik geloof in de kracht van positieve relaties. Er gebeurt iets magisch wanneer mensen vanuit vertrouwen met elkaar samenwerken. Ik heb zelf ervaren hoe je vleugels kan krijgen als iemand gelooft in je talenten en je het vertrouwen geeft om die te benutten.
Maar ik heb ook ervaren hoe (chronische) stress kan leiden tot uitputting, mentale en uiteindelijk fysieke problemen. Ongewenst gedrag geeft enorm veel stress, zowel bij degene die het overkomt als bij de omstanders. Maar stress kan ook de oorzaak zijn van ongewenst gedrag doordat de lontjes korter worden en mensen minder in verbinding staan met zichzelf en met anderen. Er ontstaat een disbalans in dit samenwerkend geheel, een negatieve sfeer wat ten koste gaat van de energie in een organisatie.
Met mijn achtergrond in HR management en duurzame inzetbaarheid aangevuld met kennis en ervaring op gebied van emoties, gedrag en stressmanagement help ik organisaties met de juiste dingen doen om positieve energie te genereren en individuen te begeleiden van stress naar veerkracht.
Teruggebeld worden?
Laat uw telefoonnummer achter en wij bellen u.
Het kan zijn dat je nu niet in staat bent om te bellen, laat je telefoonnummer achter en wij bellen je op het aangegeven tijdstip terug.
.
